[flex webinar] 연차 휴가 사용 촉진 제도, 100% 자동화로 우리 회사에 정착 시키기

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2023. 6. 8

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🤔 대표님, 7월 연차 휴가 사용 촉진 준비하셔야죠?

💬 연차 휴가 사용 촉진 제도는 언제, 왜 해야하는 거지?
💬 우리 회사의 연차 사용률이 낮은데, 어떻게 촉진시킬 수 있을까?
💬 연차 휴가 사용 촉진 제도 진행시 어떤 점을 주의해야 하는 거지??
💬 연차 휴가 사용 촉진 제도를 도입하면 어떤 긍정적인 효과가 있을까?

💝 연차 휴가 사용 촉진 제도, 복잡하지 않아요!

💡 연차 휴가 사용 촉진 제도란?

연차 사용 촉진 제도는, 연차휴가 사용 기간이 만료되기 6개월 전에 구성원에게 서면으로 미사용 연차휴가를 사용하도록 요청하는 제도입니다. 만약 구성원이 연차 사용 시기를 서면으로 제출하지 않는다면, 회사가 사용 시기를 지정해줘야 합니다. 회계 연도(1월 1일) 기준으로 연차를 부여하는 회사의 경우, 7월 1일부터 7월 10일 사이에 연차 사용 계획 작성을 구성원에게 요청해야 합니다.

연차 휴가 사용 촉진 제도는 구성원들에게 휴가를 적극 장려하면서 동시에 회사에게는 미사용된 연차에 따른 수당 지급 의무를 줄여주는 혜택을 가지고 있습니다. 그러나, 이를 위해서는 근로기준법에 따른 절차가 철저히 이행되어야 하는데요.
직원의 잔여 연차와 연차 사용 계획 일정을 정확히 파악하고, 계획서 제출 여부를 확인하며, 제출하지 않은 직원에게는 통보를 통해 잔여 휴가 사용을 촉진해야 합니다.
만약 입사일이 다른 직원이 있다면 각각의 연차 소멸일 6개월 전과 2개월 전에 맞춰 연차 사용 촉진 제도를 시행하고, 그 사이에 실제 연차 사용 촉진 활동을 법에 맞게 진행해야 합니다.

이번 웨비나에서는 복잡한 연차 휴가 사용 촉진 제도를 1 시간 동안 완벽 정리해 드립니다. 연차 사용 촉진 제도의 개념부터 적용 방법, 주의사항, 그리고 이를 빠르게 진행할 수 있는 자동화 방법까지 웨비나를 통해 연차 휴가 사용 촉진 제도에 대해 전부 알아가실 수 있습니다. 🚀

연차 휴가 사용 촉진 제도 1시간 완전 정복 🔥

😢 연차 휴가 사용 촉진 제도는 무엇인가요?
✅ 연차 휴가 사용 촉진 제도의 정의 부터 자세히 알려드립니다.

😢 제도를 적용하기 위한 구체적인 방법이 궁금해요
✅ 근무자에 대한 연차 휴가 사용 촉진 제도 적용 방법을 실제 사례를 통해 공유해 드립니다.

😢 연차 휴가 사용 촉진 제도를 시행할 때 주의해야 할 사항은 무엇인가요?
✅ 연차 휴가 사용 촉진 제도 불부합 사유와 연차수당 지급시 계산 방법 등 주의해야 할 사항들을 상세히 다뤄봅니다