[flex webinar] 1시간에 끝나는 스타트업 취업규칙 작성 Tip

flex webinar
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웨비나가 종료되었습니다. 아래의 영상에서 웨비나를 시청하실 수 있어요!

📌 flex community에 초대합니다!
웨비나를 보고 취업규칙에 대해 더 많은 궁금증을 풀고 싶다면? 대기업부터 스타트업까지, 다양한 분야의 HR 담당자들이 소통하고 있는 flex community로 들어오세요!
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🤔취업규칙에 관한 대표님, HR 담당자님 마음 속💓

✅ 취업규칙, 그런 거 없어도 뭐 문제 있겠어?
✅ 올해 개정 버전? 취업규칙도 바뀌면 갈아줘야 하나요?
✅ 취업규칙 있긴 한데…회사 실정에 맞는지 모르겠네😥
✅ 취업규칙이랑 근로계약서랑 싱크를 맞춰야 한다고?😵

🖥️ 회사에 맞는 취업규칙, 1시간에 작성 끝

플렉스팀의 노동법/노무 전문가가 수십 곳의 스타트업 취업규칙 컨설팅 노하우를 공유합니다.

👩‍🏫 “HR과 인사관리의 기본, 취업규칙! 단순히 법적인 내용을 열거하는 것이 아닌 실제 스타트업 취업규칙을 작성하면서 얻은 노하우로 실무에서 놓치기 쉬운 포인트를 찝어 드립니다. 회사 fit에 맞는 취업규칙 작성, 어렵지 않게 만들어 드릴게요.”

🗓️ 언제/어디서 하나요?

일시 : 4월 7일 (목) 오후 4시 – 오후 5시
참여 링크 : 신청 시 Zoom 링크를 드려요.

💡 이런 내용을 다룰거예요.

  • 취업규칙을 작성할 때 알아야 할 5가지 원칙
  • 취업규칙 작성 시 놓치면 안 되는 세부 항목 가이드
    • Email 등 전자 시스템의 활용
    • 수습
    • 인사(징계)위원회
    • 근로 시간
    • 휴가
    • 임금
    • 퇴직
  • 취업규칙만으로는 완벽하지 않다
    • 취업규칙에 반영했어도 효력 없는 사항들
  • 대표님, HR 담당자가 지금 당장 해야할 것
  • Q&A

🎁 추가 혜택도 준비했어요.

신청해주신 모든 분에게 웨비나 종료 후 보내드릴게요.

  • 취업규칙 작성법 가이드북
  • HR 담당자 1,500여명이 모여있는 flex community 슬랙 채널 초대장

👇 책이나 이론에서 들을 수 없는 HR 실무 논픽션을 지금 만나보세요.

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