flex 공식 블로그

2024. 10. 29

[flex × Remember] Growth Boost-up: 핵심인재 로드맵 무료 세미나

채용부터 리텐션까지 HR 여정 설계 방법과 사례를 아낌없이 알려드릴게요.

2024. 10. 20

[사업 목표 MASTER CLASS] 2025년 CEO 로드맵 : 전사-팀 목표/이니셔티브/실행 계획 도출까지

무료 온라인 CLASS 신청하기

2024. 10. 3

1on1 미팅 : 팀과 팀원을 성장시키는 질문 리스트 (리더 편)

어떤 질문을 해야할지 고민하는 리더에게

2024. 9. 27

‘흑백요리사’로 보는 이기는 팀의 리더십 (고기 팀전 part)

이기는 팀의 리더십은 무엇이 필요할까?

2024. 9. 19

전략적 리더십: 좋은 리더 vs 위대한 리더의 차이는 무엇일까?

비즈니스 성공에 결정적 역할을 하는 리더십의 조건

2024. 9. 5

목표관리 성공 Tip: 계단식 OKR 함정을 피해라

목표 셋업할 때 무조건 봐야 할 실전 꿀팁

2024. 8. 23

[피터페터] 구성원이 ‘성장 시키고 싶은 회사’를 만드는 HR은?

피터페터의 함께 성장하고 싶은 조직문화, flex가 함께 만듭니다.

팀 스토리

2024. 8. 21

테니스 대회로 72개 회사가 ‘원팀’이 된 4개월

팀으로 달린 여정에 남은 것들

2024. 8. 14

[북리뷰 | 왜 리더인가] 50조 기업을 만든 의사결정은 철저히 이타적이었다.

장사에서 사업, 사업에서 기업으로 가고 싶은 리더에게

플레이북

2024. 8. 8

내일부터 바로 시작하는 다면평가 셋업 가이드

공정성과 객관성을 높여 양질의 성과관리를 하고 싶다면

2024. 8. 8

[팀워크 사전] 선택적 근로시간제

협업과 커뮤니케이션 갭은 어떻게 극복할 수 있을까?

2024. 8. 5

[flex webinar] 조직 스케일업을 위한 필수 HR 제도, 유연근무제 셋업 노하우

유연근무제가 조직 성장을 돕는 3가지 변화를 웨비나에서 확인해보세요.

2024. 8. 1

[HR 셋업 Q&A] 인사담당자를 위한 여름휴가 운영 질문.zip

열심히 연차관리한 인사담당자여, 떠나라!

2024. 7. 30

[팀워크 사전] 유연근무제

일하기 적합한 방식을 찾아갈수록, 조직의 생산성은 올라갑니다.

2024. 7. 30

[버핏서울] 성장 속도가 빠른 조직의 숙제, 운영 리스크와 성과관리 루틴 모두 잡는 방법

피트니스 스타트업 버핏서울의 성장 체계, flex가 함께 만듭니다.

2024. 7. 25

아마존이 일하는 법 : 더 나은 의사결정을 돕는 6 pager 문서 작성법

논리와 아이디어로 설득을 이끌어내는 문서는 어떻게 구성할까?

2024. 7. 24

[팀워크 사전] 셀프 리뷰(Self-evaluation)

다면 평가에서 셀프 리뷰를 가장 중요하게 여기는 이유

2024. 7. 24

[HR 셋업 Q&A] 수습 기간 도중 해고 가능한 기준이 있나요?

안정적인 출발을 위한 근로계약 ‘수습’ 편

플레이북

2024. 7. 19

하반기 우리 회사 목표 달성을 위한 성과관리, flex로 제대로 시작하는 법

체계적인 성과관리 운영 방법, 지금 확인해보세요.

2024. 7. 18

[팀워크 사전] 캘리브레이션(Calibration)

리뷰(평가) 등급을 조정하는 4가지 목적

2024. 7. 15

[flex webinar] 급여 정산 New OPEN : 하반기 업데이트 총정리

달라진 flex 페이롤로 급여 자동화가 어떻게 가능할지 확인해보세요.

2024. 7. 11

상대 평가 vs 절대 평가, 성과를 만드는 리뷰는?

우리 회사는 어떤 리뷰 제도를 운영하면 좋을까?

2024. 7. 1

[케이스티파이] 100명이 넘는 오프라인 매장 인사 운영, 데이터로 해결한 글로벌 브랜드

글로벌 테크 액세서리 브랜드 케이스티파이의 여정을 flex가 함께 합니다.

2024. 6. 21

성과관리 Q&A : 실무에서 가장 궁금해하는 질문 TOP 4

내가 고민하는 문제가 여기 있네?