커버스토리
2022. 5. 26
[flex webinar] 대학내일은 왜 ‘나답게 일하라’고 할까?

구성원 성장과 기업 문화, 둘 다 잡는 실험기를 공개합니다.

2022. 5. 19
사람과 사람, 그 관계의 힘을 만드는 HR

flex의 새로운 브랜드 캠페인

2022. 5. 13
[flex webinar] 케이스별 4대보험 신고 마스터하기

헷갈리는 인사팀, 대표님. 지금이 기회!

2022. 5. 6
flex community에서 얻을 수 있는 가치는?

2,700여 명의 HR 담당자와 함께합니다.

2022. 5. 4
[flex webinar] 최고의 동료를 채용하는 소싱 노하우

이력서, 언제까지 기다릴 건가요?

고객사 인터뷰 첫 번째 시즌 결산(ft. 굿즈 공개)

인사담당자를 위해 플렉스팀이 선물을 준비했어요!

성장을 돕는 평가, 좋은 문항에서 시작됩니다.

성과 관리, 평가 리뷰 설계의 첫 걸음

회사에서 규칙을 없애면 어떤 일이 벌어질까? : 코드스테이츠 윤소영 피플 매니저

#규칙없음 #자율리모트제 #성장의숲

지속가능한 일당백의 힘은 ‘싱크’에서 : 딜라이트룸 안새미 P&C 리드

#컬처덱 #우따스 #조직문화

외부 투자금 없이 연 매출 100억 원을 달성한 기업이 있다?

#3월의 로켓 성장 기업 소개.zip #성장은_flex

[flex partners] 좋은 인재가 저절로 찾아오는 ‘진짜’ 채용브랜딩을 하고 싶다면? : 써클커넥션 이정우 대표

#flex partners #써클커넥션 #채용브랜딩

100만 명의 정신 건강을 책임지고 있는 기업이 있다?

#2월의 로켓 성장 기업 소개.zip #성장은_flex

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