커버스토리
2023. 3. 16
[flex webinar] HR 리-셋 가이드: 10x 성장한 글로벌 기업의 생존법

10년 뒤 조직의 생존을 책임지려면 어떻게 HR을 리셋해야 할까?

2023. 3. 14
[flex webinar] 앞만 보는 조직에 성장은 없다: 최고의 팀이 되는 회고와 피드백 루틴 만들기

개인과 회사의 성장을 함께 만드는 프로세스는 어떻게 만들 수 있을까?

2023. 3. 8
[flex webinar] 🚨급여 비상사태 🚨 : 조직이 막을 수 없는 급여 실수를 알려드립니다.

급여 비상사태 : 지금도 급여 실수는 계속 일어나고 있습니다.

2023. 3. 8
한국프로축구가 플렉스팀과 원팀(ONE TEAM)으로 함께 뜁니다

flex, 한국프로축구연맹과 공식 HR 파트너십 체결

2023. 3. 2
[flex webinar] 핵심 인재 붙잡는 보상 설계 노하우: 사내 연봉 1위 최대리가 퇴사했다고?

500만원 아끼려다 5억 짜리 인재를 놓칠 수 있습니다

2023. 2. 22
[flex webinar] MZ세대의 퇴사를 막는 목표관리 노하우 : 타이밍을 쪼개라

MZ(大)퇴사시대.. 잡을 방법이 정말 없나요?

2023. 2. 14
[flex webinar] HR 트렌드 줌인 : 회사에서 급여 담당자가 사라집니다

페이롤과 급여 담당자의 미래는 어떻게 달라질까요?

2023. 2. 7
[flex webinar] 조용한 퇴사 vs 허슬 컬처, MZ들은 이렇게 생각합니다

조용한 퇴사를 막기 위한 리버스 멘토링 토크

2023. 1. 11
[flex webinar] OKR, KPI, MBO까지, 막힌 성장판을 뚫는 목표 관리 노하우

성과를 한 방향으로 정렬하고 극대화하는 방법이 궁금하다면?

2023. 1. 5
[flex webinar] 실수는 0%, 효율은 100점! flex로 연말정산 시작하기

정산 기간을 15일 단축시킨 flex 연말정산을 미리 경험해보세요.

2022. 12. 29
[flex community] HR 담당자를 위한 조직문화 북토크 후기

2023년을 준비하는 조직문화 담당자들의 고민은?

[flex partners] 1달 안에 회사의 모든 HR 제도를 만들어 보세요

1달 안에 HR 제도 셋업 하기 : 우리 회사에 필요한 Workshop 코스는?

2022. 12. 7
[flex webinar] 일잘러 팀장을 만드는 필수 스킬

조직의 든든한 허리, 성과내는 팀장에게 필요한 역량은?

2022. 12. 2
[flex webinar] 성장 임팩트를 결정짓는 flex 리뷰를 만나보세요

2023년 팀/구성원 평가, 첫 단추를 잘 맞추고 싶다면?

2022. 11. 18
[flex webinar] 스푼라디오 HR팀의 4년 회고

조직의 성장과 위기에 HR은 어떻게 기여할 수 있을까?

2022. 11. 15
[flex webinar] 12월 준비 필수! 15일 더 빨리 끝나는 연말정산 가이드

2023 연말정산은 이 웨비나로 정리 끝!

2022. 11. 3
[flex partners] 2022 평가 Quick-win 세미나 후기

#인사평가 #성과관리 #HR컨설팅

구성원이 일하기 좋은 회사가 된 SK케미칼, 어떻게 달라졌을까?

#유저사용성 #워크플로우 #구성원경험

2022. 10. 6
flex 채용 기능, 사전 신청 오픈

사전 신청 후 누구보다 먼저 flex 채용을 만나보세요.

flex로 서로의 근태 스케줄 한눈에 확인하고 협업 효율 증대시킨, 텀블벅

#근태관리 #협업 #캘린더뷰

[flex partners] ‘소셜인베스팅랩’이 건강한 채용 파이프라인을 만들 수 있었던 이유

#채용 #조직문화 #온보딩개선

[flex partners] ‘형님 동생’ 문화를 졸업하고 성장 슬럼프를 뚫은 위펀딩

#형님동생문화 #조직문화디자인 #HR기반수립

근태관리와 신뢰, 두 마리 토끼를 잡은 자비스앤빌런즈

#신뢰 #근태관리 #근로기준법

flex 도입으로 구성원 경험을 개선한 라이너팀 (아우름플래닛)

#연차관리자동화 #출퇴근기록 #사내복지개선

2022. 8. 2
비대면 바우처 플랫폼 서비스 추천 BEST 3

아직 비대면바우처 서비스 구매 결정 못했다면?

2022. 7. 12
HR SaaS에 대한 몇 가지 오해

구축형 시스템에 비해 회사에 맞게 적용하기 어렵다?

2022. 6. 3
주 4일 유연근무제, 우리 회사도 도입해야 할까?

주 4일 유연근무제, flex로 실험할 수 있습니다.

2022. 5. 19
사람과 사람, 그 관계의 힘을 만드는 HR

flex의 새로운 브랜드 캠페인

2022. 5. 6
요즘 일 잘하는 HR 담당자들은 다 이곳에 모여있다?

#flex community #실무인사이트 ##성장

성장을 돕는 평가, 좋은 문항에서 시작됩니다.

성과 관리, 평가 리뷰 설계의 첫 걸음

모든 글
새로운 HR의 시작,
무료 체험하기