고객사 인터뷰고객사 인터뷰2024. 4. 26[엘리펀트 컴퍼니] Long-term 성장을 준비하는 초기 조직에 필요한 HR은?콘텐츠 그로스 마케팅은 엘리펀트 컴퍼니가, 엘리펀트 팀의 성장은 flex가 만듭니다. 고객사 인터뷰2024. 4. 3[타입캐스트] 50인 이상 팀이 더 성장하기 위해 해결해야 할 HR 과제AI 콘텐츠 플랫폼은 타입캐스트가, 타입캐스트의 성장은 flex가 만듭니다. 고객사 인터뷰2024. 2. 2[VESSL AI] HRBP가 채용, 근태, 평가, 조직문화까지 100% 해내는 비결AI 기업 성장은 VESSL AI가, VESSL AI 팀 성장은 flex가 만듭니다. 고객사 인터뷰2023. 2. 6팀스파르타가 flex로 구성원 온보딩을 자동화한 방법은?#근태관리 #협업 #캘린더뷰 고객사 인터뷰2022. 10. 19[flex partners] 핏에 맞는 인재를 발굴하는 겟차의 인터뷰 전형은 어떻게 만들었을까?#인터뷰 #채용프로세스 #MVC 고객사 인터뷰2022. 10. 11구성원이 일하기 좋은 회사가 된 SK케미칼, 어떻게 달라졌을까?#유저사용성 #워크플로우 #구성원경험 고객사 인터뷰2022. 10. 6flex로 서로의 근태 스케줄 한눈에 확인하고 협업 효율 증대시킨, 텀블벅#근태관리 #협업 #캘린더뷰 고객사 인터뷰2022. 9. 26[flex partners] ‘소셜인베스팅랩’이 건강한 채 용 파이프라인을 만들 수 있었던 이유#채용 #조직문화 #온보딩개선 고객사 인터뷰2022. 9. 20[flex partners] ‘형님 동생’ 문화를 졸업하고 성장 슬럼프를 뚫은 위펀딩#형님동생문화 #조직문화디자인 #HR기반수립 고객사 인터뷰2022. 9. 7근태관리와 신뢰, 두 마리 토끼를 잡은 자비스앤빌런즈#신뢰 #근태관리 #근로기준법 고객사 인터뷰2022. 9. 5flex 도입으로 구성원 경험을 개선한 라이너팀 (아우름플래닛)#연차관리자동화 #출퇴근기록 #사내복지개선 고객사 인터뷰2022. 8. 30flex 통해 HR 업무 처리 시간 50% 단축한 닥터다이어리#업무효율성 #워크플로우 #근태관리 고객사 인터뷰2022. 5. 3고객사 인터뷰 첫 번째 시즌 결산flex를 만나 변화한 고객사의 이야기, 지금 확인해보세요! 고객사 인터뷰2022. 4. 5