인사관리를 잊다, flex
근태관리, 급여관리, 계약관리… 귀찮고 반복되는 인사관리에 지치셨나요?
지금 flex를 시작하고 인사관리가 아닌 사람과 회사의 성장에 집중하세요.
인사관리를 잊다, 사람과 팀을 잇다
인사관리하는데 몇 가지 서비스를 사용하고 계신가요?
flex는 사람과 팀을 이어주는 단 하나의 통로입니다.
- 근태관리
- 급여정산
- 워크플로우
- 전자계약
- 인사이트
- 구성원과 회사 모두 부담 없는 근무기록 관리
- 주 52시간 근무제와 유연근무제 대응 가능
- 간단한 휴가 신청부터 대체휴무 부여까지
- 슬랙, 구글캘린더 완벽 연동
투명하고 직관적인 인사정보
여기저기 흩어진 인사기록, 엑셀 파일과 이제 작별 인사할 시간입니다.
리포트
근무시간, 연차, 인사정보, 계약정보 등
인사기록 리포트를 내려받아 보세요.
고객사 도입후기
가장 빠르게 성장하고 있는 기업은 이미 flex와 함께하고 있습니다.
빠르게 성장하는 회사가 겪을 수 있는 인사관리의 리스크를 flex가 줄여줘요.
클래스101 피플팀
직관적인 UI와 UX, 빠른 커뮤니케이션 피드백과 업데이트가 장점이에요.뤼이드 HR Squad
체계적이면서도, 구성원의 자율성을 존중하는 인사관리에 가장 적합합니다.딜리셔스 인사총무팀
변화하는 인사관리 트렌드와 노동법이 서비스에 곧바로 반영되는 점이 좋아요.밸런스히어로 People Operation Team- 성장의 시작, flex와 함께하세요.
인사담당자가 부족한가요?
인사담당자가 없거나, 부족하다고 해서 휴먼 에러로 인한 리스크를 감수할 이유는 없습니다. flex가 있으니까요.
한 명의 신입 인사 담당자가 업무를 숙지하는 데 걸리는 시간은?
타 인사 서비스
급여 업무
2개월근태 업무
6개월Total
8개월
급여 업무
근태 업무
1시간
Total
1시간
연동
Slack, Google Calendar 완벽 연동
슬랙과 구글캘린더를 사용한다면, flex를 사용해야 할 이유가 더해집니다.
보안은? 업계 최고 수준!
모든 고객사가 안심하고 이용할 수 있도록, flex의 보안은 가장 높은 기준으로 운영되고 있습니다.
01모든 정보 암호화 키 관리 시스템 적용해 제3자 확인 불가
02이상 접근 탐지/제어 시스템으로 이상 접근 탐지 후 차단
03고객사별 독립된 데이터 및 인프라 운영 지원
따져볼수록, 정답은 flex
구성원 전체가 사용해야 하는 만큼 고려할 사항은 많습니다.
하지만, 정답은 명확합니다.
하지만, 정답은 명확합니다.
인사관리 시스템 체크리스트
- 1근태, 급여, 계약, 결재, 분석까지 가능한 통합 인사관리 시스템인가요?Yes
- 2변경되는 근로기준법이 시스템에 즉각적으로 반영되나요?Yes
- 3별도 비용 없이 설치와 구축이 가능한가요?Yes
- 4장기 계약이 필요 없는 구독형 과금인가요?Yes
- 5추가 비용 없이 업그레이드, 유지 보수가 되나요?Yes