스타트업부터 대기업까지
다양한 경험을 갖춘 급여 전문가

급여 체계 설계와 제품을 통한 운영으로 데이터 기반의 안정적이고 체계적인 급여 시스템을 구축합니다.

리소스를 획기적으로 단축하고 기획성 업무에 집중할 수 있어요.
변화하는 제도와 니즈에 맞춰 업데이트 되는 flex 덕분에 급여 정산 시간이
1/3 이상 줄어들었고, 예상치 못한 급여 이슈에도 다양한 해결책을 제시해 주셔서
법적 리스크에 대한 불안 없이 더 중요한 업무에 집중할 수 있습니다.

진짜 문제 해결과
안심할 수 있는 운영

급여 및 보상 정책 안내

마켓 레퍼런스를 바탕으로
우리 회사에 맞는 보상 정책 설계

운영 리스크 ZERO

법에 따라 업데이트 되는
HR 플랫폼 flex를 기반으로 리스크 방지

구성원 데이터 일원화

급여 뿐만 아니라 모든 HR 정보를
하나의 제품을 통해 일원화

강력한 보안

데이터 암호화, 데이터 이중화, 접근 통제, 보안 모니터링으로
고객의 정보를 안전하게 관리

100명이 넘는 급여 업무를 혼자서 처리하고 있어요. 빠르게 성장하는 조직에서
HR 담당자가 급여 업무에 온전히 집중할 수 없기 때문에 늘 불안했는데,
이제는 국내법과 HR 이슈가 잘 반영된 flex를 기반으로 근태와 급여가 자동으로
연동되어 안정적인 급여 운영을 경험하고 있습니다.

이해찬HR Specialist

어떤 문제도 Payroll Partners를
만나면 쉬워집니다

안정적인 급여 자동화
구축이 필요하다면

ESSENTIAL

• 정기 급여 및 상여 정산, 중도정산, 퇴직금 정산
• 4대보험 취득/상실/변경 및 이직 확인 신고
• 원천세 신고, 근로소득/퇴직소득 간이 지급명세서 신고
• 연말정산 가이드. 각종 법령 개정 사항 등 제공

마켓 레퍼런스 기반으로
전문성이 필요하다면

PREMIUM

• 추가 정산 지원, 퇴직금 추계, 각종 모성보호 신고 대행 지원
• 연간 원천대사 지원 및 원천세 수정신고 (연간 6회)
• 원천세, 지방세, 주민세 복수 신고
• 기타소득, 사업소득, 인용소득 지급 명세서 및 법인원천 지급명세서 신고

신규 법인 설립을 문제없이 진행할 수 있었어요.
신규 법인을 설립할 때 세무적, 노무적 리스크에 대한 부담이 컸어요.
급여 항목과 체계 세팅에 파트너님의 전문성이 큰 도움이 되었고,
이슈 발생 전에 가이드를 주셔서 급여 운영 전반에 안정감을 느끼고 있습니다.

정효영HR Specialist

다법인 급여 운영을 통합하여 효율적으로 관리하고 있어요. 각 법인마다
다른 급여 아웃소싱을 사용해 퀄리티와 운영 방식이 제각각이었지만,
Payroll Partners와 함께 통합한 후 급여 뿐 아니라 HR 모든 영역을
flex 하나로 관리하고 있어요. 적은 인원으로 전문가를 고용하는 게 부담일 때,
비용 절감에도 큰 도움이 됩니다.

김복동상무