자연스럽게 쌓인 데이터로
납득할 수 있는 리뷰

구성원이 세웠던 목표

목표 알아보기

구성원이 받았던 인정과 피드백

이전에 받은 리뷰 결과

자유로운 리뷰 설정과
운영을 돕는 스마트한 기능

문화에 맞는 리뷰 방식

우리 회사에 맞게 셀프, 동료, 상향, 하향
리뷰를 선택하여 진행할 수 있어요.

가중치 적용

질문, 섹션, 리뷰 단계별로 가중치를 설정해
최종 등급을 산출할 수 있어요.

유연한 리뷰 작성자 지정

리뷰 작성자는 관리자, 본인, 조직장 지정 등
자유롭게 선택하세요.

자동 평가 작성자 지정

리뷰 타입에 따라 flex 조직도를 기반으로
평가 작성자가 자동으로 지정됩니다.

평가 섹션별 가중치와 문항별 가중치 부여 기능을 통해 평가 등급이 점수로 환산되고, 종합 평가 등급도 자동으로 산출되는 점도 오퍼레이션 리소스를 줄여줍니다.

자동 리뷰 작성 알림 발송

미리 설정한 값에 따라 리뷰 마감 N일 전,
미작성자에게 자동으로 리뷰 작성 메일이 안내됩니다.

미루지 않게 재촉하기

수동 클릭 한 번으로 리뷰 미작성자에게
추가 재촉을 손쉽게 할 수 있습니다.

리뷰 진척도 실시간 파악

조직, 직무, 직책, 직위, 직급별로 필터를 걸어 대상자의 리뷰 진척도를 실시간으로 확인할 수 있습니다.

등급 캘리브레이션

조직, 직무, 직책, 직위, 직급별로 필터를 걸어 대상자의 리뷰 진척도를 실시간으로 확인할 수 있습니다.

flex 리뷰 기능을 활용하면서 리뷰 설계와 진행 오퍼레이션이 크게 단축됐습니다.
이전처럼 리뷰 하나를 세팅하는 데 큰 리소스가 들지 않아 원하는 주기에 맞춰
성과관리 루틴을 만들 수 있는 게 장점입니다.

리뷰 결과 대시보드

엑셀로 데이터를 한 땀 한 땀 데이터를 가공할 필요 없어요.
리뷰가 완료되면 자동으로 대시보드가 생성되고, 필터를 통해 원하는 데이터를 쉽게 확인할 수 있어요.

리뷰 히스토리 관리

유저 프로필에서 구성원이 받은 리뷰 결과를 한눈에 볼 수 있습니다.
조직 변경 시에도 별도 설정 없이 새 조직장이 해당 구성원의 리뷰를 확인할 수 있어 편리합니다.

구성원 프로필 알아보기

리뷰 결과를 확인할 수 있는 열람 권한 부여도 간편해지면서 리뷰 설계와 작성자 매칭, 결과 데이터 관리까지 3단계에 걸친 오퍼레이션이 사라졌습니다.