[flex webinar] 성장 곡선을 180도 바꾸는 보상 설계

flex webinar
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✅ 웨비나가 종료되었습니다. 아래의 영상에서 웨비나를 시청하실 수 있어요!

📌 flex community에 초대합니다!
웨비나를 보고 보상에 대해 더 많은 궁금증을 풀고 싶다면? 대기업부터 스타트업까지, 다양한 분야의 HR 담당자들이 소통하고 있는 flex community로 들어오세요!
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😮 혹시 이런 고민 있으신가요?

😥인센티브, 리프레시 휴가 같은 보상이 성장에 도움 되나요?
좋은 보상 vs 개선이 필요한 보상의 차이를 구별하게 돼요.

😥팀 규모는 커지는데 어떤 보상이 더 필요한지 모르겠어요.
series B~D 투자 단계별 필수 보상/복지를 수립할 수 있어요.

😥보상의 중요성은 알겠는데 어떻게 실행하는지 막막해요.
수립부터 실행, 피드백까지 보상 설계의 사이클을 배워요.

🙋‍♀️ 이런 분에게 추천 드려요

  • 50명 이상 조직에서 성장에 기여하는 보상/복지 제도를 고민하는 HR 담당자
  • 현재 우리 팀에 필요한 보상/복지가 뭔지 감 안 잡히는 인사팀/경영진
  • 급여부터 복지까지, 전반적인 보상 체계 레퍼런스가 궁금한 경영 지원팀/CEO
  • 기획부터 구성원 공유까지, 보상 설계 프로세스와 방법을 몰라 막막한 담당자

📈회사 규모가 커질 때,
잘 만든 보상 하나가 성장을 좌우합니다

🎁웨비나 신청 혜택
(1) 와디즈 보상/복지 히스토리
(2) 보상/복지 설계 Q&A 노트 PDF
👉신청자 전원에게 웨비나 종료 후, 증정 예정

🗓️ 언제/어디에서 하나요?

일시 : 3월 31일 (목) 오후 5시 – 오후 6시
참여 링크 : 신청 시 Youtube 라이브 링크를 드려요.
📌 해당 웨비나는 종료되었어요!

💡 어떤 내용을 다루나요?

  • 팀 성장에 기여하는 보상의 공통점을 알아봅니다.
    • 좋은 보상과 개선이 필요한 보상의 차이: 일을 더 잘할 수 있는 환경을 제공하는가?
    • HR 목적에 따른 보상 제도의 방향 잡기
  • 규모 및 성장 스테이지 별 필수 보상/복지 제도를 짚어줍니다.
    • 와디즈의 시리즈 B~D 투자까지 단계별 보상 히스토리 공개
    • 회사의 핵심 가치에 맞는 보상 설계 방법
  • 보상/복지 제도를 실제 만들고 성과 낸 케이스를 공유합니다.
    • 기획부터 구성원 공유와 피드백까지, 보상 설계 프로세스 공개
    • 보상 사례 되짚어보기: Good 케이스 vs Bad 케이스 비교 분석

🎙️ 웨비나 스피커 소개

웨비나 전, 미리 보면 좋은 HR 스토리

👉 와디즈가 포괄임금제를 폐지한 이유 : 와디즈 한병화 인사기획팀장 인터뷰

👩‍🏫웨비나 순서
Intro. 좋은 보상과 개선이 필요한 보상의 차이
Part 1. 성장 곡선을 180도 바꾸는 보상 설계
– 와디즈 보상/복지 히스토리(2017~2022)
– 보상/복지 이렇게 기획하면 안돼요
– 사례 되짚어보기: Good 케이스 vs Bad 케이스 비교
Part 2. 인사 업무 치트키 flex 사용 꿀팁
– HR 업무 적용 비포 & 애프터
– 인사 담당자가 말하는 flex 잘 쓰는 법

👀 다른 flex webinar가 궁금하다면? 👉 보러가기

참고해주세요

  • 이번 행사는 온라인 Youtube Live로 진행됩니다.
  • 행사 시작 30분 전에 접속 가능한 URL 링크가 문자로 전달됩니다.
  • 웨비나 신청 시, 사전 질문을 접수할 수 있고 Q&A 시간에도 채팅을 통해 질문하실 수 있습니다.
  • 행사 녹화본과 증정 자료는 웨비나 종료 후 제공될 예정입니다.
  • flex 도입 문의 및 웨비나에 대해 궁금한 점이 있다면 우측 하단 채팅 상담을 통해 문의해주세요.
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