[flex webinar] 막힌 채용을 뚫는 조직문화 빌드업
✅ 웨비나가 종료되었습니다. 아래의 영상에서 웨비나를 시청하실 수 있어요!
📌 flex community에 초대합니다!
웨비나를 보고 조직문화에 대해 더 많은 궁금증을 풀고 싶다면? 대기업부터 스타트업까지, 다양한 분야의 HR 담당자들이 소통하고 있는 flex community로 들어오세요!
🙋♀️이런 분들을 위해 준비했어요
😢 연봉, 인센티브 등 보상 어필만으로는 채용이 어려워요.
✅ ‘풀고 싶은 문제’에 공감하는 동료를 구하게 돼요.
😢 전반적인 인사 체계를 잡고 싶은데 무엇부터 할 지 막막해요.
✅ 미션, 비전, 핵심가치로 HR 제도 만드는 법을 알게 돼요.
😢 코어 밸류, 중요한 건 알겠는데 어떻게 만드나요?
✅ 0부터 시작하는 조직문화 수립 과정을 배울 수 있어요.
내일부터 바로 시작하는
막힌 채용을 뚫는 조직문화 빌드업
✅무엇에 대해 이야기 하나요?
- 성공적으로 팀의 조직문화를 수립한 과정을 공유합니다
- 비전, 미션, 핵심가치를 도출해내는 워크샵 전 과정 공개
- 실제 진행한 사전 Q&A 리스트, 토론, 키워드 도출 방법 소개
- 조직문화를 실제 HR 제도로 적용한 실험기를 전합니다
- 핵심가치를 반영한 채용 과정/인터뷰 질문 설계
- CTO 채용 전략 수립 및 준비 과정 → 성공 사례
- 온보딩, 평가, 보상 제도에 코어 밸류 적용 → 성과는?
- 팀이 일하는 방식에 조직문화를 정착시킨 시도들을 나눕니다
- 뻔하지 않은 웰컴 키트, 인터널 브랜딩 도전하기
- 구성원의 피드백으로 지속적인 개선 리듬 만들기
✅이런 분에게 추천 드려요
- 조직문화, 시작하고 싶은데 방법을 몰라 막막한 인사팀/경영진
- 0부터 회사의 HR 체계를 잡아야 하는 나홀로 인사담당자
- 네카라쿠배 리드급(C레벨) 채용이 어려운 리크루터
- 조직문화가 인사 업무 성과에 미치는 영향이 궁금한 분
- 업무 성과와 근속률을 높이는 구성원 경험이 궁금한 분
웨비나 토커(Talker) 소개
웨비나 전에 미리 보면 좋은 HR 스토리
👉동기부여 100점을 만드는 온보딩 : 양승혜 HR 매니저 인터뷰
언제 진행되나요?
일시: 2022년 2월 17일(목) 저녁 7시 30분
장소: 온라인 (Youtube Live)
가격: 무료 (선착순 소진 시 마감)
👩🏫웨비나 순서
Part 1. 0부터 시작하는 조직문화 만들기
– Why 가치관? (미션, 비전, 핵심가치)
– 가치관 워크샵 진행 과정
– 조직 내 조직문화를 흐르게 하기 (채용/온보딩/평가/복지)
– 일하는 방식에 조직문화 스며들게 하기
– 가치관 워크샵 진행 과정
– 조직 내 조직문화를 흐르게 하기 (채용/온보딩/평가/복지)
– 일하는 방식에 조직문화 스며들게 하기
Part 2. 인사 업무 치트키 flex 사용 꿀팁
– HR 업무 적용 비포 & 애프터
– 인사 담당자가 말하는 flex 잘 쓰는 법
– 인사 담당자가 말하는 flex 잘 쓰는 법
참고해주세요
- 이번 행사는 온라인 Youtube Live로 진행됩니다.
- 행사 시작 1시간 전에 접속 가능한 URL 링크가 전달됩니다.(문자&이메일)
- 웨비나 신청 시, 사전 질문을 접수할 수 있고 Q&A 시간에도 채팅을 통해 질문하실 수 있습니다.
- 행사 녹화본과 조직문화 만들기 가이드는 웨비나 종료 후 제공될 예정입니다.
- flex 문의 및 웨비나에 대해 궁금한 점이 있다면 우측 하단 채팅 상담을 통해 문의해주세요.
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