비대면 바우처 플랫폼 서비스 추천 BEST 3

2022. 8. 2

TO. K비대면 바우처 플랫폼 수요기업 담당자님들 🙋

비대면 바우처는 중소기업이 대기업 못지않게 체계적으로 일할 수 있는 기회예요. 빠르게 성장하는 유니콘 기업이나, 규모 있는 중견·대기업이 쓰고 있는 서비스를 70%의 할인된 가격으로 구매할 수 있으니까요.

수많은 서비스 중 어떤 것을 고를지 고민 된다고요? 걱정 마세요. 이미 대한민국 수많은 회사들이 잘 쓰고 있는, 검증된 공급 기업 리스트를 소개해드릴게요.

✅채팅상담 서비스 : 채널톡

“수많은 고객 상담을 효율적으로 대응하고 싶어요 🤔”

채널톡은 9만 7천여 개 회사가 쓰고 있는 채팅 상담 서비스입니다. 고객 상담을 전화 없이 채팅을 통해 빠르게 해결하고, 홈페이지에 접속한 고객들에게 CRM 마케팅을 할 수도 있죠. 고객 문의가 많고, 빠르게 구매 유도를 해야 하는 B2C나 커머스 회사에게 특히 유용해요.

📌 주요 기능

채팅 상담
마케팅
사내 메신저

채널톡의 주요 고객사와 매출을 성장시킨 성공사례는 이 곳에서 자세히 확인할 수 있어요.

✅HR 플랫폼 : flex

“재무/회계, 영업/마케팅… 모두 중요하지만, 이 모든 일을 해내는 것은 결국 사람 아닐까요? 👨‍👨‍👧‍👦”

인사팀이 없거나, 이제 시작하는 수요기업이 HR의 체계를 다질 수 있는 서비스, flex를 소개할게요.

보통 구성원이 10~20명이 넘어가면, 근태, 급여 등 다양한 인사 업무들을 수기로 관리하기 복잡해져요. 근로기준법에 맞는 근태관리, 근무 기록 기반 급여 정산, 구성원들이 자주 찾는 급여 명세서나 재직증명서 발급이 모두 번거로운 일이 되죠.

flex는 근태관리, 급여정산, 리뷰(평가), 채용까지 하나의 인사정보를 기반으로 HR 업무를 통합 관리할 수 있는 서비스예요. 앞서 말한 인사팀의 반복 업무를 모두 자동화하고, 시스템에 쌓인 데이터를 기반으로 합리적인 의사결정을 할 수 있습니다.

📌 주요 기능

근태관리 : 근로기준법에 맞게 업데이트, 원격·재택·교대 등 다양한 근무형태 운영 가능
급여정산 : 근무기록 기반 자동 급여정산, 급여명세서·근로소득 원천징수부 자동 발급
리뷰 : 구성원의 성장을 점검하는 360도 다면평가 지원
워크플로우 : 회사에 필요한 결재문서들을 쉽고 편하게 작성, 요청, 승인
전자계약 : 인사정보를 연동한 대량 계약서 작성, PC/모바일 체결
인사정보 : 이 모든 기능이 자동 연동되는 Core HR 데이터
인사이트 : 퇴사율, 근무시간 등 조직의 현황을 점검하는 HR 통계 대시보드

현재 5만 고객사가 사용하고 있는 flex는 클래스101, 뱅크샐러드 등 대형 투자 유치에 성공한 스타트업 뿐만 아니라 카카오, SK 등 국내 굴지의 대기업들도 도입하고 있어요. 이미 미국, 유럽 등 선진국에서 HR SaaS 도입을 통해 HR의 기초를 탄탄하게 세우고, 회사를 성장시킨 선례가 있기 때문이에요.

flex를 쓴다면, 성공하는 회사들의 HR 제도와 사례들을 잘 벤치마킹 할 수 있겠죠? 😉