[flex webinar] 모든 급여를 One-stop으로 해결하는 flex 페이롤을 만나보세요

2022. 10. 19

🤯 매월 급여 정산 때만 되면 한숨만 나오죠…

🔥 “근무 기록 맞는지 일일이 대조해서 계산하려면 막막해요. 실수도 잦고.”
🔥 “퇴사자 중도정산, 건강보험 정산해야 하는데 공단에서 정산금 올때까지 기다릴 수도 없고..계산 방법도 모르는데 알려주는데 없나?”
🔥 “급여명세서도 발급해줘야 하는데 세무 외주 안 쓰는 우리 회사 어떡하나”
🔥 “연말 정산도 자료 취합에 소득 검토에 또 시스템에 입력하고…언제까지 노가다 반복해야 될까.”

🚀 어렵고 복잡한 급여가 쉽고 심플해지는 경험, flex 페이롤을 알려드려요

✨“모든 급여 업무가 한 번에 해결되는 One-stop payroll이 된다면?”

회사 HR의 기본은 무엇일까요? 바로 ‘급여’입니다. 근무 정책(일하는 방식)과 임금 제도(비즈니스 성격)에 따라 급여를 관리하는 방법도 달라지거든요. 또한 수당이나 보너스를 통해 회사가 중요하게 여기는 가치를 보상으로 표현하는 수단이기도 합니다. 하지만 정작 중요한 업무임에도 여전히 사람을 갈아 넣는 영역이죠. 근무 기록을 수기로 대조하고, 정산 업무를 하기 위해 엑셀을 뒤지는 번거로움까지… 휴먼 에러 또한 피할 수 없는 문제입니다. 그런데 이런 비효율이 사라지고, 모든 급여 업무가 One-stop으로 해결된다면 어떨까요? 구성원 정보와 근무 기록이 연동되어 급여가 정산되고, 급여 자료를 기반으로 각종 정산 업무가 자동으로 계산되어 효율과 정확도를 모두 잡는 페이롤. 이번 웨비나는 flex 페이롤이 기존의 급여 업무를 어떻게 해결하는지, One-stop payroll의 장점과 하는 법을 알려드립니다.💡

🙋‍♀️ 이런 분들에게 추천 드려요.

📌 엑셀과 수기로 급여 업무를 하고 있는 HR 담당자
📌 대량의 근무 기록 계산으로 인한 업무 과부하를 겪는 경영지원팀
📌 기존 급여/페이롤 솔루션(외주) 경험이 불만족스러운 대표/경영진
📌 더 이상 내부에서 급여 업무를 감당하기 힘든 규모로 성장 중인 회사 재무 담당자