[flex webinar] 입사-계약-휴직-퇴사까지 : 유형별 4대보험 신고 노하우 총정리

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🤔급여/HR 담당자가 당황하는 4대보험 신고 실수.case

💬 외국인 구성원이 들어왔는데… 4대보험 취득/상실신고는 어떻게 하나요?
💬 근로 형태 변경(계약직→정규직)시 취득/상실신고는 어떤 방법이 가장 적합한가요?
💬 구성원이 투잡(두 개 이상의 근무지)뛰는 걸 알았는데 4대보험은 어떻게 처리할까요?
💬 구성원이 출산전후휴가 또는 육아로 휴직하는데 이 때 4대보험 처리 방법이 다른가요?
💬 구성원 퇴사 시에 상실신고, 4대보험 중도 정산, 이직 확인서는 어떻게 작성할까요?

🚀입사-계약-퇴사까지, HR 생애주기를 매듭짓는 4대보험 신고 노하우

4대 보험은 구성원을 보호하기 위해 기업이 의무로 가입해야 하는 사회 보험입니다. 구성원이 1명만 있는 사업자라도 4대 보험은 반드시 가입해야 합니다. 또한 모든 HR 생애주기에 4대보험 신고는 빠질 수 없습니다. 새로운 팀원의 입사, 근로 계약 형태의 변경, 출산 및 육아로 인한 휴직, 그리고 퇴사까지. 회사가 HR에 대한 의사결정을 내릴 때, 매듭짓는 절차가 4대보험 신고입니다.

4대보험 신고는 회사의 HR 운영 기록이자, 현재 조직의 상태를 알려주는 현황판이기도 하죠. 그만큼 유형이 광범위하고, 처리 과정도 복잡하고, 법적 기준도 까다로운데요. 이번 웨비나에서 모든 신고 처리 방법을 빈틈없이 정리했습니다. 4대보험 신고 방법을 모르거나, 케이스별 신고 유형이 어려운 담당자님. 대표님은 이번 기회에 마스터해보세요! HR 업무에 걸리는 시간과 효율이 빠르게 달라지는 것을 경험하실 거예요.

💪 복잡한 4대보험 유형별 신고, 문제 없어요

😢 구성원 입사부터 퇴사까지 4대보험 처리방법이 궁금해요.
✅ 전반적인 4대보험 플로우 및 특수한 경우의 4대보험 취득/상실신고 방법도 알려드립니다.

😢 자주 접하지 못하는 케이스(취득취소/상실취소/변동신고 등)들의 신고방법이 궁금해요.
✅ 이번 웨비나에서 위의 사례를 포함하여 한눈에 볼 수 있는 다양한 케이스별 신고방법을 알려드립니다.

😢 4대보험 신고 시 주의가 필요한 포인트는 무엇이 있을까요?
✅ 이직일자, 상실일자, 휴복직 재개 예정일, 이직 확인서 사유 변경 등 케이스별로 쏙쏙 짚어드립니다.

😢 건강 및 고용보험 상실신고 시 중도정산 금액을 미리 알 수 있을까요.
✅ flex를 통해서 상실신고 시 신고할 금액 및 정산금을 미리 한눈에 확인하는 법을 알려드립니다.

🙋‍♀️ 이런 분들에게 추천 드려요.

📌 급여 및 4대보험 신고 업무를 겸하고 있는 대표/경영진
📌 다양한 4대보험 신고 케이스와 처리 방법이 궁금한 경영 지원/HR 팀장
📌 4대보험 취득/상실 신고가 처음인 초보 급여 담당자/경영 관리 팀원
📌 퇴사/변경/휴,복직 신고할 때 누락 및 실수를 예방하고 싶은 급여 부서 팀장

💡 웨비나 순서

• Intro. 4대보험의 기본적인 업무 플로우 (입사~퇴사)
  
• Part 1. 취득/상실 신고
  • 다수의 대상자를 위한 파일 신고 방법
  • 특수한 경우(외국인, 근로형태변경,투잡 등)의 신고 방법
  • 상실신고 시 이직확인서 등록 방법 및 주의할 점
  • flex를 활용한 건강/고용보험 중도정산 방법
    
• Part 2. 각종 변경 신고
  • 보수월액 변경 시 주의할 점
  • 변동 신고(대표자, 근무처 등) 방법
    
• Part 3. 휴/복직 신고
  • 출산전후휴가
  • 육아휴직
  • 일반무급휴직
    
• Part 4. Q&A 세션