[flex updatenote] 리뷰 작성자/대상자 선택, 맞춤 휴가 지급 제외 설정, 급여 공제 항목 수정

이번 업데이트는 지난 번에 이어 ‘성과 관리’에 중점을 둔 경험 개선 포인트가 많습니다. 그만큼 비즈니스의 성장을 이끌어내는 HR의 역할이 중요해지고 있다고 해도 과언이 아닌데요. 더 높은 성장과 성과를 만드는 첫 걸음이 무엇일까요? 바로 ‘회고’입니다. 더 빠르고 똑똑해진 리뷰로 조직의 규모와 스테이지에 상관없이, 지난 노력의 시간을 회고해보세요. 분명, 새로운 성장의 실마리를 찾을 수 있을 거예요.

리뷰

리뷰 작성자/대상자 선택:
이름/조직/직책/직무 검색으로 여러 명을 한 번에!

복수의 리뷰 대상자를 일일이 찾느라 힘드셨나요? 이제 다양한 방법으로 리뷰 대상자를 빠르게 찾을 수 있도록 대상자 추가 기능이 업데이트 됩니다. 구성원 이름으로 검색하거나 조직/직책/직무/직위를 선택하여 여러 명을 한 번에 추가할 수 있어요. 조직을 선택할 경우 하위 조직까지 함께 대상자로 추가할 지, 해당 조직만 추가할지도 선택할 수 있습니다.

리뷰 템플릿, 검색으로 쉽게 찾아보세요

상향이면 상향, 셀프는 셀프! 템플릿명을 검색하면 1초만에 원하는 리뷰 템플릿이 나오는 검색 기능이 출시됩니다. 리뷰 관리 화면에서 바로 템플릿을 찾아볼 수 있도록 UI도 변경되었어요. 그 동안 만들어 둔 템플릿 더미에서 헤매지 마시고, 더 빠르고 쉽게 찾아보세요.

급여 정산

기본 공제 항목을 정산 테이블에서 수정할 수 있어요

이제 급여 정산 중간에 기본 공제 항목을 테이블에서 직접 수정할 수 있게 되었어요. 원천세, 국민연금, 건강보험, 고용보험료, 학자금 상환금 등 연필 아이콘이 붙어있는 공제 항목은 수정 가능해요. 기본 지급 항목 수정 기능도 Payroll 팀에서 열심히 준비하고 있으니 조금만 기다려주세요! 🙂

근태 관리

특정 휴가를 지급 시 대상자를 제외할 수 있어요

구성원의 계약 유형, 조직에 따라 맞춤 휴가 지급에서 제외할 수 있어요. 설정 > 휴가 설정 > 맞춤 휴가 설정 > 추가 설정을 클릭하면 해당 휴가 지급 제외 대상자를 설정할 수 있습니다. 제외하고 싶은 조건을 설정해두면 조건에 해당하는 구성원에게는 휴가가 노출되거나 지급되지 않아요.

만약, 제외 설정된 구성원의 조직이나 근로 유형이 바뀌면 제외한 휴가가 노출되고 관리자의 직접 지급도 가능해집니다. 계약 유형, 조직 필터 외에 다른 조건으로 특정 구성원을 제외할 수 없는 점, 참고해주세요.

(전체 배포) 선택적 근무제 연장근무 승인 발생 조건 변경

근무 전체 정산 주기에 등록된 모든 근무 기록을 사용하여 연장근무를 판단하는 방식으로 바뀐 선택적 근무제의 연장 근무 승인이 전체 배포되었어요. 자세한 내용은 변경 안내 가이드를 참조하세요.

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