[flex updatenote] 캘리브레이션 기능, 하향 일괄 리뷰 작성 경험 개선, 초단시간 근로자 유형, 맞춤휴가 그룹입사일 설정 지원, 원천세 신고경험 확장

2024. 11. 19

리뷰

평가의 꽃이라고도 할 수 있는 캘리브레이션! 기존에 엑셀에서 캘리브레이션 운영하느라 겪은 불편함을 flex에서 모두 해결해 드릴게요! 캘리브레이션 세션을 생성하여 정확하고, 공정하고, 안전하게 등급 평가를 진행할 수 있습니다

✅ 캘리브레이션 세션을 생성하고 진행할 수 있어요.

마감된 리뷰에 새롭게 생긴 [등급 조정] 탭에서 대상자를 직접 제품에서 선택하거나, 엑셀을 업로드를 통해 등급 조정하기를 할 수 있어요.
진행 중인 캘리브레이션 세션에서 현재 결과의 분포도를 확인할 수도 있고, 배분율 설정을 통해 등급별 비율을 조정할 수 있어요.
최종 등급을 조정할 때 기존 등급에서 하향 조정되었는지, 상향 조정되었는지 색깔로 구분할 수 있어요.
진행 중인 세션을 확정하면, 세션의 진행 상태가 “완료”로 바뀌고 확정한 날짜와 담당자를 확인할 수 있어요. 전체 세션 대상자 중 몇 명이 조정되었는지도 쉽게 파악 가능해요.

✅ 기존에 있던 조정을 위한 기능들은 새로 생긴 [등급 조정] 탭에서 확인할 수 있어요.

리스트에서 등급칩을 통해 바로 등급을 조정하는 기능은 없어져요. 등급 변경의 히스토리를 남길 수 있는 캘리브리에션 기능을 통해 변경해 주세요.
등급을 한 번에 수정하는 기능의 위치가 등급 조정 탭으로 이동돼요. 등급 조정 > 엑셀로 조정하기 기능을 사용하여 엑셀로 등급을 업로드할 수 있어요.

캘리브레이션 세션 만들기 가이드를 통해 상세 내용 확인하실 수 있으니, 가이드 내용도 꼭 함께 참고해 주세요.
👉🏻 캘리브레이션 세션(등급 조정) 만들기 가이드

여러 명을 동시에 평가하는 하향 일괄 리뷰에서, 더 쉽게 평가를 할 수 있도록 기능이 개선됐어요.

✅ 정렬이 생겨요.

✅ 조직과 직위 정보를 함께 표기해요.

근무유형을 주 15시간 미만으로 일하는 [초단시간 근로] 유형으로 지정할 수 있어요. 이제부터 초단시간 근로자에게 알맞은 근무유형을 생성하여 관리하실 수 있어요.

✅ 초단시간 근로자로 설정하면?

초단시간 근로자 관리 방법 확인 후 활용해 보실 수 있도록 활용 사례집을 준비했어요.
👉🏻 주 15시간 미만의 초단시간 근로자를 어떻게 관리할 수 있나요?

맞춤 휴가에서도 이제 연차와 동일하게 [지급 시점]을 그룹 입사일로 지정할 수 있게 돼요. 구성원의 입사일과 그룹 입사일이 다른 경우, 그룹 입사일에 맞춰 맞춤 휴가가 지급 될 수 있게 설정해 보세요!

✅ 맞춤 휴가를 그룹 입사일로 지정하여 지급할 수 있어요.

맞춤 휴가 지급 설정에서 [근속 시 지급] 및 [반복 지급] 방법으로 지급되는 휴가 경우, 지급 시점을 그룹 입사일로 지정할 수 있어요.
앞으로 지급되는 맞춤 휴가에만 영향을 받아요. 만약 N년차에 대해 이미 지급한 내역이 있다면 동일한 맞춤휴가가 중복 지급되지 않아요.

앞으로 플렉스에서 원천세 신고할 수 있는 소득이 확장되고, 원천징수 이행상황을 수정 신고할 수 있게 기능이 개편되어요.

✅ 원천세 신고 시 이자 배당과 비거주자 사업/기타 및 법인 원천 소득도 포함할 수 있어요.

✅ 원천징수 이행상황 수정신고가 가능해져요.

기존에 신고했던 정기 신고서를 기반으로 수정 신고서를 자동 생성할 수 있어요.
자동으로 생성된 수정 신고서에서 필요한 사항만 편집하여 수정 신고서 작성을 마칠 수 있어요.
[신고서 검증하기] 기능으로 수정 신고서가 정확하게 작성됐는지 한 번 더 확인할 수 있고, 검증에 통과하면 확정 후 신고 파일을 다운로드할 수 있어요.