플렉스, 리멤버와 개최한 ‘핵심인재 로드맵’ 세미나 성료

– 플렉스X리멤버 공동 세미나에 사전 신청 1,300여 건 접수, 100명 초청해 20일 플렉스 라운지에서 개최
– 플렉스 오피스 투어, 리멤버 인재검색 체험, 플렉스 HR 진단 1:1 미팅 등 전후 특별 세션도 인기
– 사전 신청자에 한해 21일 16시 플렉스 유튜브에서 온라인으로도 세미나 송출 예정

올인원 HR 플랫폼 ‘플렉스(flex, 대표 장해남)’가 비즈니스 네트워크 서비스 ‘리멤버(대표 최재호)’와 공동 개최한 ‘Growth Boost-up: 핵심인재 로드맵’ 세미나를 성황리에 마쳤다. 양사는 20일 오후 성남시 분당구에 위치한 플렉스 라운지에서 ‘채용부터 리텐션까지 HR 여정 설계’를 주제로 이번 세미나를 열었다.

세미나 사전 신청이 1,300건 이상 접수되며 핵심인재 확보 및 관리에 대한 뜨거운 관심을 실감케 했다. 신청사는 구성원수 수천 명 이상의 대기업부터 20인 미만 조직까지 고르게 분포됐다. 금융권, 제조업, 유통업, 정보통신(IT)업은 물론 외국계기업, 대학, 병원, 공공기관 및 비영리단체 등 업종도 다양했다. 신청자는 주로 경영진 또는 인사담당자였다.

플렉스의 고객사이기도 한 리멤버와 앳홈의 HR 전문가들이 세미나의 연사로 나서 의미를 더했다. 세션은 ▲채용부터 리텐션까지 성공으로 이끄는 본질(앳홈 강구열 Head of HR), ▲채용솔루션 데이터로 본 핵심인재 채용의 성공 요소(리멤버 강진주 인재솔루션팀), ▲팀 성과를 극대화하는 핵심인재 온보딩과 리텐션(플렉스 채효진 HR Partner Lead)의 순서로 진행됐다.

현장 참석자를 위해 마련한 세미나 전후의 특별 세션도 인기를 모았다. 초청된 현장 참석자 100명 중 약 70%가 ▲플렉스팀의 조직문화가 녹아 있는 플렉스 오피스 투어, ▲리멤버의 인재검색 서비스 체험, ▲플렉스팀 HR 전문가와의 HR 진단 1:1 미팅 등 특별 세션에 참여해 HR 고민을 해소하는 시간을 가졌다.

현장 초대인원이 100명으로 제한된 관계로 여타 사전 신청자에게는 익일 온라인으로 세미나 영상을 송출한다. 21일 16시에 플렉스 유튜브 채널(youtube.com/@flexteamofficial)에서 시청 가능하며, 온라인 세미나 참여는 21일 12시까지 플렉스 블로그(flex.team/blog)에서 신청 받는다.

플렉스 관계자는 “올인원 HR 플랫폼으로서 쌓아온 데이터와 노하우를 많은 경영진 및 인사담당자와 나눌 수 있어 뜻깊었다”며 “이번 세미나가 핵심인재 확보부터 온보딩, 리텐션까지 다양한 조직의 문제 해결에 기여했기를 바란다”고 밝혔다.