팀은 커졌는데,
왜 성과는 제자리일까요?

10명을 넘기며 본격적인 스케일업 단계에 접어든 스타트업, 팀은 커졌지만 정작 성과는 제자리인 상황에 많은 대표님들이 놓이고 있습니다. 이제는 “그저 커지는 팀”과 “성과를 내는 팀”의 차이가 분명해지는 시기죠. 목표는 있지만 실행이 따르지 않고, 구성원 간 몰입에도 차이가 생기면서 비즈니스 성장 속도 역시 점점 느려지게 됩니다.

이 시점에 필요한 것이 바로 구성원 모두가 공감하고 몰입할 수 있는 실행 중심의 HR 체계입니다.

이번 워크숍에서는 스케일업 조직이 반드시 갖춰야 할 성과관리와 목표몰입 문화를 함께 살펴봅니다. 실제 사례를 통해 우리 팀에 적용할 수 있는 인사이트를 확인하고, 성장 단계에 맞는 성과 중심의 HR 체계를 설계해보는 시간을 가져보세요!

일정 및 장소

• 일시: 2025년 8월 21일(목) 15:00 ~ 17:00
• 장소: 플렉스 홈그라운드 8F 라운지
  *경기 성남시 분당구 황새울로359번길 11

참여 신청 안내

• 신청 기간: 7월 29일 ~ 8월 11일
• 참여 대상: 스프링캠프 포트폴리오사 대표 & 경영진
• 참석 확정 안내: 8월 12일
  ※ 해당 행사는 스프링캠프 포트폴리오사 대상으로 진행되며, 참석 확정이 되신 분들께는 개별 연락을 통해 안내드립니다.

참여 혜택

• 비즈니스 성장을 이끄는 조직 운영 1:1 진단
• 참여한 포트폴리오 대상 flex HR Partners 서비스 도입시 패밀리 크레딧 지급

이런 분들에게 추천해요.

• 구성원이 10~30명 규모로 빠르게 늘고 있는 스타트업의 대표, 경영진
• 성과관리 체계가 명확하지 않아, 기준 마련이 시급한 대표, 경영진
• 하반기 사업 목표 달성을 위해, 팀 운영 방식을 재정비하려는 대표, 경영진
• 팀이 커지면서 구성원 간 역할, 조직 문화, 소통 방식에 혼선이 생기고 있는 대표, 경영진

이번 워크샵을 통해 이런 문제를 해결할 수 있어요!

• 구성원이 자발적으로 실행하는 목표 몰입형 성과관리 구조를 이해할 수 있어요.
• 동일한 성장 구간, 업종의 실제 사례를 통해 실전 인사이트를 얻을 수 있어요.
• 일하는 방식과 조직 문화 설계를 새롭게 정비할 수 있는 기준을 가질 수 있어요.
• 혼선 없이 팀을 운영하기 위한 현실적이고 실행 가능한 구조를 설계할 수 있어요.

워크샵 프로그램 소개

• HR insight (60min)
  • 사업 목표 달성에 기여하는 성과 중심 문화 및 목표관리 체계 구축
  • 우리 회사만의 성장 방정식 찾기 (사례 중심)
• Networking (60min)
  • 유사한 고민을 기준으로 그룹을 나누어 네트워킹을 진행하며, 플렉스팀의 HR Partners가 함께 참여해 각 팀의 고민과 현실적인 솔루션을 함께 나누는 시간을 가집니다.
    

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