[flex update] 비용 자동화 관리 개편 및 평가·구성원관리·급여 기능 개선 안내

비용 관리

새로운 기능 : 자동화 관리

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 3월 30일 월요일 (전체 오픈 일자)

비용 정책이 '자동화 관리'로 강력해졌습니다.

단순히 지출을 통제하던 '비용 정책'이, 이제 더 넓은 범위의 업무를 처리할 수 있는 [자동화 관리]로 새롭게 개편되었습니다. 이번 변화는 ‘영수증 발생 시 담당자 자동 지정’, ‘특정 조건 충족 시 자동 승인’과 같이 커스터마이즈 가능한 ‘시작 조건’과 ‘규칙’을 통해, 향후 우리 회사의 다양한 업무 흐름을 시스템이 스스로 처리하는 업무 자동화로 확장해 나가기 위한 첫 걸음입니다.

내 맘대로 조립하는 '빌더(Builder)' 구조 도입

정해진 빈칸 채우기는 이제 그만! '시작 시점(Trigger) → 조건(Condition) → 실행(Action)'으로 이어지는 유연한 빌더 구조가 도입되었습니다. 마치 블록을 조립하듯 우리 회사만의 고유한 업무 흐름을 만들 수 있습니다.

👉 빌더 구조 자세히 알아보기

  1. 근무 정책까지 확인하는 똑똑한 조건 설정 : 단순히 금액이나 시간만 기준으로 하는 것이 아니라, 구성원의 ‘근무 정책’과 연동해 조건을 설정할 수 있어요.
  • (예시) 근무 정책이 '출장'이 아닌데 '출장비' 항목을 사용하면 위반으로 알림

2. 더 복잡한 현실을 반영하는 조건별 실행(세부 조건) 지원 : 부서나 상황마다 조금씩 다른 규정이 있다면 세부 조건을 그룹으로 묶어 하나의 정책 안에서 더욱 정교하게 설정할 수 있어요.

  • (예시) 야근 식대 사용 시, 영업팀은 3만 원 초과 / 그 외 부서는 1.5만 원 초과 시 위반

3. 용도별 정책 개수 제한 해제 : 기존에 용도에 대해 하나의 정책만 설정할 수 있었던 제약이 사라졌습니다.

📌 마이그레이션 및 이용 안내 (필독)

기존 '비용 정책' 데이터가 새로운 '자동화 관리' 시스템으로 안전하게 이관되었습니다. 마이그레이션 및 이용 안내 문서 내용을 꼭 확인해 주세요.

👉🏻 안내 문서 바로가기 : 자동화 관리 업데이트 안내

평가

개선된 기능 : 평가자 인원 표기 개선

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 2월 11일 수요일

평가 대상자의 평가자 배정 인원 수를 한눈에 확인할 수 있어요.

동료평가/상향평가의 경우 평가자가 여러 명인 경우가 일반적이지만, 각 대상자에게 몇 명의 평가자가 배정되었는지 확인할 수 없어 적절한 인원이 지정되었는지 파악하기 어려웠습니다. 이제 ‘인원’ 열이 새롭게 추가되었습니다. 각 대상자별로 배정된 평가자 수를 한눈에 확인할 수 있으며, ‘인원’ 열을 클릭하면 오름차순/내림차순 정렬도 가능해요.

구성원 관리

개선된 기능 : 구성원 일괄 등록 제한 개선

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 2월 11일 수요일

구성원 3,000명까지 일괄 등록이 가능해졌어요!

기존에는 관리자가 ‘구성원 여러 명 추가하기’ 기능을 엑셀 업로드로 이용할 경우, 한 번에 최대 500명까지만 등록할 수 있어 구성원 수가 많은 기업은 여러 차례 나누어 업로드해야 했습니다. 이제는 한 번에 최대 3,000명까지 등록할 수 있도록 개선되어, 더 빠르고 효율적인 대량 등록이 가능합니다.

급여정산

개선된 기능 : 사업,기타,이자배당,비거주자 소득 지급명세서 기준 변경

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 2월 11일 수요일

사업,기타,이자배당,비거주자 소득 지급명세서를 ‘지급일’ 기준으로 발급할 수 있어요.

법적 기준에 따라 지급일 기준으로 생성되어야 하는 지급명세서가 귀속일 기준로 생성되던 문제가 있었습니다. 이제 지급명세서 다운로드 화면에서 기준이 ‘지급기간’으로 표시되며, 소득 합산 기준도 ‘지급일’ 기준으로 변경되었어요.

근로소득 지급명세서(연말정산 메뉴) 및 퇴직소득 지급명세서(퇴직소득 메뉴)는 기존과 동일하게 ‘귀속 기준’으로 생성됩니다.


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