[flex update] 셀프·동료 N차 평가, 일본어 지원 및 채용·조직 기능 등 개선

평가

새로운 기능 : 셀프·동료 N차 평가 지원

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 7월13일 월요일

셀프 평가와 동료 평가도 여러 단계로 운영할 수 있어요.

이제 셀프 평가와 동료 평가에서도 1차, 2차처럼 여러 차수의 평가를 설정할 수 있습니다. 평가 운영자는 평가 목적이나 조직 운영 방식에 맞춰 평가 단계를 더 유연하게 구성할 수 있어요. 기존보다 다양한 평가 프로세스를 flex 안에서 관리할 수 있습니다.

급여 정산

개선된 기능 : 퇴직소득세액 정산 방식 변경 반영

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 7월17일 금요일

개정된 소득세법 시행령에 맞춰 퇴직금 정산 방식이 변경돼요.

2026년 7월 1일부터 시행된 소득세법 시행령 개정에 따라, 이연퇴직소득이 있는 퇴직자의 세액 정산 방식이 변경됩니다. 귀속월이 2026년 7월 이상인 퇴직자부터 새 방식이 적용되며, 중간지급 이력 입력 시 부표 작성 대상 여부가 자동 안내돼요. 부표 작성 대상인 경우 추가 명세를 입력해 환급액을 계산하고, 부표가 포함된 퇴직소득 원천징수영수증 PDF를 내려받을 수 있습니다.

설정

개선된 기능 : 일본어 지원

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 7월01일 수요일

flex를 일본어 환경에서도 사용할 수 있어요.

일본어 사용 환경이 추가되어, 일본어가 필요한 구성원도 flex를 더 편리하게 사용할 수 있습니다. 글로벌 구성원이 함께 사용하는 조직에서도 언어 장벽을 줄이고, 주요 기능을 익숙한 언어로 확인할 수 있어요. 한국어 외 사용 환경이 필요한 고객사의 운영 편의성이 높아집니다.

채용

개선된 기능 : 민감정보 동의 선택 전환

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 7월15일 수요일

채용 지원자의 민감정보 동의 수집 여부를 선택할 수 있어요.

채용 과정에서 지원자에게 민감정보 동의를 받을지 여부를 설정할 수 있도록 개선됩니다. 회사별 채용 정책이나 운영 방식에 따라 필요한 경우에만 동의 절차를 사용할 수 있어요. 불필요한 동의 수집을 줄이고, 채용 절차를 더 유연하게 관리할 수 있습니다.

개선된 기능 : 채용 평가 제출 알림 개선

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 7월20일 월요일

채용 평가 제출 알림이 더 명확해져요.

채용 평가자가 평가를 제때 제출할 수 있도록 알림 방식이 개선됩니다. 평가 제출이 필요한 시점에 더 명확한 안내를 받을 수 있어, 평가 누락이나 지연을 줄이는 데 도움이 됩니다. 채용 담당자는 평가 진행 상황을 더 안정적으로 관리할 수 있어요.

검색

개선된 기능 : 빠른 검색 결과 개선

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 7월20일 월요일

빠른 검색에서 동명이인을 더 쉽게 구분할 수 있어요.

빠른 검색 결과에 구성원을 구분할 수 있는 정보가 추가됩니다. 이름이 같은 구성원이 여러 명 있어도 소속 등 추가 정보를 함께 확인해 원하는 사람을 더 정확하게 찾을 수 있어요. 구성원 검색 후 프로필이나 관련 메뉴로 이동할 때의 혼선을 줄일 수 있습니다.

조직도

개선된 기능 : 조직도 엑셀 다운로드 지원

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 7월 20일

조직도 정보를 엑셀 파일로 내려받을 수 있어요.

이제 조직도 정보를 엑셀 파일로 다운로드할 수 있습니다. 다운로드한 파일을 활용해 조직 현황을 공유하거나, 내부 보고·관리 자료로 가공할 수 있어요. flex 밖에서도 조직 구조와 구성원 정보를 더 편리하게 확인할 수 있습니다.

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