[flex update] 평가·급여·근무 운영 편의성 개선

업데이트 소식

평가

개선된 기능 : 구성원/조직장 전용 평가 메뉴 추가

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 10월 8일 목요일

해야 할 평가부터 받은 결과까지, 새로운 평가 메뉴에서 한눈에 확인해 보세요. (웹/모바일 지원)

구성원과 조직장을 위한 평가 메뉴가 새로 추가됩니다. 이제 할 일이나 알림을 거치지 않아도 진행 중인 평가, 마감된 평가, 내 평가 결과를 평가 메뉴에서 바로 확인할 수 있어요. 진행 중 평가에서는 내가 해야 할 평가 작성이나 승인 과업을 유형별로 모아보고 처리할 수 있습니다. 마감된 평가에서는 지난 평가 작성 기록을 다시 확인할 수 있고, 내 평가 결과에서는 공유된 평가 리포트를 한곳에서 볼 수 있어요. 기존 관리자용 평가 메뉴는 평가 관리로 이름이 변경되며, 기능은 그대로 유지됩니다.

구성원⋅조직장을 위한 평가 메뉴 추가 가이드 바로가기

개선된 기능 : 평가 항목 작성 기간과 평가 작성 기간 유연화

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 10월 8일 목요일

앞으로 평가 항목 제출과 셀프 평가 작성을 동시에 운영할 수 있어요.

평가 항목 작성이 끝나야 평가를 시작할 수 있던 제약이 없어집니다. 이제 회사의 평가 운영 방식에 맞춰 항목 작성 기간과 셀프 평가 기간을 겹쳐 설정할 수 있어요. 항목을 아직 제출하지 않은 대상자가 있어도 평가 작성 요청은 평가자에게 발송됩니다. 대상자가 항목을 제출하면 평가지가 생성되어 바로 평가를 작성할 수 있고, 준비되지 않은 경우에는 그 이유가 안내됩니다.

급여

새로운 기능 : 중도정산 대상자 엑셀 일괄 등록

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 9월 29일 화요일

중도정산 대상자를 엑셀로 한 번에 추가할 수 있어요.

연말정산 > 중도정산 > 대상자별 현황에서 대상자를 직접 선택하거나 엑셀로 업로드할 수 있습니다. 템플릿에 사번을 입력해 업로드하면 퇴직 또는 퇴직 예정 구성원을 중도정산 대상자로 한 번에 등록할 수 있어요. 이미 등록된 구성원은 건너뛰고, 새로 추가된 대상자 수만 안내됩니다. 파일에 오류가 있으면 오류 내역을 내려받아 사번별 사유를 확인한 뒤 다시 업로드할 수 있습니다.

새로운 기능 : 원천징수부 지급연월 처리 기준 설정

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 9월 29일 화요일

원천징수부의 지급연월 표시 방식을 선택할 수 있어요.

설정 > 정산 설정 > 고급 설정에서 원천징수부 지급연월 처리 기준을 설정할 수 있습니다. 기본값은 기존과 동일한 귀속연월이며, 필요에 따라 실제 지급연월 기준으로 표시 방식을 바꿀 수 있어요. 같은 귀속월의 급여를 여러 달에 나눠 지급한 경우, 한 행으로 합산하거나 지급연월별로 나눠 표시할 수 있습니다. 옵션에 마우스를 올리면 원천징수부에 어떻게 표기되는지 예시로 확인할 수 있어요.

개선된 기능 : 급여명세서 공제 항목 표기란 분리

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 9월 29일 화요일

원천세와 건강보험 관련 표기 내용을 항목별로 입력할 수 있어요.

급여명세서 표기란이 소득세와 지방소득세, 건강보험료와 장기요양보험료로 각각 분리됩니다. 급여정산 공제 단계와 정산 검토 단계에서 각 항목의 표기 내용을 구성원별로 입력할 수 있어요. 이미 완료된 정산에 입력해둔 원천세 표기 내용은 소득세에, 건강보험 표기 내용은 건강보험료에 그대로 유지되며, 지방소득세와 장기요양보험료 표기란은 비어 있는 상태로 제공됩니다.

근무

새로운 기능 : 선택적 근무 출근 가능 시간대 설정

🗓️ 업데이트 일자: 2026년 10월 12일 월요일

선택적 근무유형의 기본 설정에 출근 가능 시간대 항목이 추가됩니다. 출근할 수 있는 시작·종료 시각을 지정하면, 해당 시간대를 기준으로 정시 출근 시각과 지각 여부가 판단돼요. 이른 출근 기록 허용 여부도 함께 설정할 수 있어, 정시 출근 시각보다 이른 출근 기록을 제한할 수 있습니다. 종일 휴가와 오전/오후 반차 사용 시간대도 출근 가능 시간대에 맞춰 적용돼요. 출근 가능 시간대를 설정하지 않은 기존 선택적 근무유형은 지금과 동일하게 동작합니다.

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