[flex webinar] 성장 곡선을 180도 바꾸는 보상 설계

✅ 웨비나가 종료되었습니다. 아래의 영상에서 웨비나를 시청하실 수 있어요!

😮 혹시 이런 고민 있으신가요?

😥인센티브, 리프레시 휴가 같은 보상이 성장에 도움 되나요?
✅좋은 보상 vs 개선이 필요한 보상의 차이를 구별하게 돼요.

😥팀 규모는 커지는데 어떤 보상이 더 필요한지 모르겠어요.
✅series B~D 투자 단계별 필수 보상/복지를 수립할 수 있어요.

😥보상의 중요성은 알겠는데 어떻게 실행하는지 막막해요.
✅수립부터 실행, 피드백까지 보상 설계의 사이클을 배워요.

🙋‍♀️ 이런 분에게 추천 드려요

• 50명 이상 조직에서 성장에 기여하는 보상/복지 제도를 고민하는 HR 담당자
• 현재 우리 팀에 필요한 보상/복지가 뭔지 감 안 잡히는 인사팀/경영진
• 급여부터 복지까지, 전반적인 보상 체계 레퍼런스가 궁금한 경영 지원팀/CEO
• 기획부터 구성원 공유까지, 보상 설계 프로세스와 방법을 몰라 막막한 담당자

📈회사 규모가 커질 때,
잘 만든 보상 하나가 성장을 좌우합니다

🗓️ 언제/어디에서 하나요?

일시 : 3월 31일 (목) 오후 5시 – 오후 6시
참여 링크 : 신청 시 Youtube 라이브 링크를 드려요.
📌 해당 웨비나는 종료되었어요!

💡 어떤 내용을 다루나요?

• 팀 성장에 기여하는 보상의 공통점을 알아봅니다.
  • 좋은 보상과 개선이 필요한 보상의 차이: 일을 더 잘할 수 있는 환경을 제공하는가?
  • HR 목적에 따른 보상 제도의 방향 잡기
    
• 규모 및 성장 스테이지 별 필수 보상/복지 제도를 짚어줍니다.
  • 와디즈의 시리즈 B~D 투자까지 단계별 보상 히스토리 공개
  • 회사의 핵심 가치에 맞는 보상 설계 방법
    
• 보상/복지 제도를 실제 만들고 성과 낸 케이스를 공유합니다.
  • 기획부터 구성원 공유와 피드백까지, 보상 설계 프로세스 공개
  • 보상 사례 되짚어보기: Good 케이스 vs Bad 케이스 비교 분석

🎙️ 웨비나 스피커 소개

웨비나 전, 미리 보면 좋은 HR 스토리

👉 와디즈가 포괄임금제를 폐지한 이유 : 와디즈 한병화 인사기획팀장 인터뷰

참고해주세요

• 이번 행사는 온라인 Youtube Live로 진행됩니다.
• 행사 시작 30분 전에 접속 가능한 URL 링크가 문자로 전달됩니다.
• 웨비나 신청 시, 사전 질문을 접수할 수 있고 Q&A 시간에도 채팅을 통해 질문하실 수 있습니다.
• 행사 녹화본과 증정 자료는 웨비나 종료 후 제공될 예정입니다.
• flex 도입 문의 및 웨비나에 대해 궁금한 점이 있다면 우측 하단 채팅 상담을 통해 문의해주세요.