[flex webinar] 급여 정산 New OPEN : 하반기 업데이트 총정리

안정적인 급여 시스템이
갖춰야 할 조건

스타트업부터 대기업까지, 조직과 인재 운영에 따른 비용 문제를 해결하는 급여 시스템은 기업의 생애 주기마다 중요한 HR 과제인데요. 성장 규모에 따라 복잡도도 높아지는 급여 업무, 리스크 없이 운영하기 위해서는 어떤 시스템이 필요할까요? 이번 웨비나에서는 하반기 flex 급여 정산 업데이트 내용을 통해 기업 규모가 커져도 안정적으로 급여를 정산할 수 있는 자동화 프로세스를 소개해 드립니다.

더 강력해진 flex 급여 정산, 무엇이 달라졌을까?

급여명세서/급여 대장 개편

• 최근 근로 감독 트렌드 및 고도화된 법적기 준의 적용을 위하여 급여명세서 및 급여대장이 변경/개선되었습니다. 고정초과근무(포괄임금)에 대한 연장 근로 시간 및 계산 방법 기재 등이 포함되었어요.

1인 정산 검토 및 급여 정산 메뉴 개편

• 급여 정산 업무 플로우를 통해 진행하는 메뉴와 개인별 정산이 동시에 가능한 1인 정산 메뉴가 출시됐어요. 급여 정산 전체 메뉴도 레이아웃 개편으로 지급/공제 항목을 더 쉽게 확인할 수 있습니다.

세금 신고 기능 OPEN

• 원천세(소득세)/지방세/간이 지급 명세서 신고를 flex에서 진행할 수 있도록 기능이 출시됐어요. 복수의 사업장 관리와 신고서 생성까지 한 번에 되는 것 뿐 아니라 복잡한 신고 문제를 해결해줄 기능들이 많으니 기대해주세요!

시급제 정산 출시

• 근로소득 시급제도 flex에서 정산이 가능해집니다. 주휴수당 지급부터 최종 정산까지 정산 프로세스가 어떻게 자동화되는지 알려 드릴게요.

그밖에 다양한 업데이트 내용과 flex로 급여 자동화 시스템 구축하는 방법을 웨비나에서 만나보세요.

💡Webinar 진행 순서

• Part 1. 하반기 flex 급여 정산 업데이트
  • flex 급여 정산 프로세스 A to Z
  • 법적 요건 : 급여 명세서/급여 대장 개편
  • 정산 경험 : 1인 정산 메뉴 OPEN
  • 신고 업무 : 원천세, 지방세, 각종 지급 명세서 신고
  • 근무 유형 : 시급제 정산
    
• Part 2. Payroll Partners로 조직과 인재 운영 비용 문제 해결하기
  • Payroll Partners와 급여 아웃소싱의 다른 점
  • Payroll Partners 이용 사례
    
• Part 3. 사전/실시간 Q&A 세션